交通方便有提成技术培训年终奖全勤奖五险一金朝九晚五有年假双休
工作内容: 1. 销售目标管理:制定并完成团队车险销售目标,监督业绩达成情况。 2. 团队管理:组建、培训销售团队,制定激励政策,提升团队业绩。 3. 客户开发:拓展新客户(如4S店、企业车队等),维护老客户,提高续保率。 4. 渠道拓展:开发电销、代理、线上等销售渠道,优化合作模式。 5. 市场分析:研究市场趋势和竞品,调整销售策略,提升竞争力。 6. 合规管理:确保销售流程符合监管要求,避免违规操作。 7. 跨部门协作:与核保、理赔、市场等部门配合,优化客户体验。 【上班时间】早8:30-12:00,午2:00-6:30。 【薪资福利】 1、无责底薪+激励+提成+五险,综合薪资=6000-20000不等; 2、八小时工作制,双休,法定节假日; 3、定期团建+聚餐; 岗位要求:5-10年工作经验。
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