任职要求：  
1. 有同行也经验优先；  
2. 熟练掌握 Office 软件，尤其擅长数据处理，能高效完成相关工作；  

工作内容：  
1. 协助招聘，完善人才评价体系；  
2. 处理员工入离职、调岗等手续；  
3. 组织培训及企业文化活动；  
4. 协同业务部门推进HR项目。 

薪资待遇：综合薪资3K-6K，看个人经验与能力 

工作时间：上午8:30-12:00
                  中午午休：12：00-13:30
                  下午13:30-17:30   
节假日正常休息

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