【任职要求】
 
1、学历背景：大专及以上，人力资源、工商管理相关专业优先
2、工作经验：2年以上中小企业人事全盘实操经验，熟悉六大模块全流程，无全盘经验勿投
 
【核心能力】
 
1、体系统筹能力：可独立搭建、优化人事制度与组织架构，制定人力规划、管控人力成本，输出人力数据分析报表。
2、招聘配置能力：熟练运营各类招聘渠道，独立完成招聘、面试、入职异动、员工档案、人才储备全流程工作。
3、绩效培训能力：可搭建落地绩效考核体系，组织新员工及全员培训，完成人才盘点、绩效面谈与团队优化。
4、薪酬福利能力：熟练考勤统计、薪资绩效核算，精通社保公积金、各类补贴、工伤生育申报对接工作。
5、合规风控能力：熟悉劳动法规，把控劳动合同、用工、离职全流程合规，规避劳资纠纷与仲裁风险。
 
【职业素养】
 
1、严谨细致，对人事数据、文件、条款零疏漏
2、抗压能力强，可适配多任务并行、高效落地工作
3、严守保密原则，保密薪资、人事及企业内部核心信息
4、沟通协同能力强，可对接各部门高效配合工作
5、主动学习，持续更新人事政策，优化工作流程

福利待遇：
1.不定期聚餐，旅游活动，户外拓展，生日Party等
2.员工生日，婚，育，丧以及中国传统节日福利，大礼包，红包等。
3.带薪专业培训，工作期间不定时提供业内精英现场分享交流机会。
4.公司合理的晋升制度，不怕你没经验就怕你不学。
5.重点：交社保，交社保，交社保。
工作时间： 上午8：30 - 12:00
                   下午2：00 - 5:30
电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！
工作地点

  巩义招聘网敬告各位求职者：该企业已经过巩义招聘网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。