工资待遇：
1.薪资结构：底薪+业绩提成，年薪20-30W；
2.月休6天，国家法定节假日正常休息；
3.出差期间食宿费包干，交通费实报实销；
4.传统节日福利

工作内容：
1)参与公司营销策略的制定;
2)执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;
3)制定本区域营销计划、分解销售目标;
4)提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的准确信息;
5)跟进落实本区域货款的回收;
6)直接参与主持本区域重要客户的业务谈判及成交；
7)处理客户投诉;
8)对下属的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划；
9)对业务员进行培训与指导；
完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：
1.年龄30-40岁；
2.大中专以上文化程度；
3.有敏锐的市场洞察分析能力，有5年以上销售团队管理经验，有焊材方面销售经历和一定的客户资源更好；
4.有较强的复杂问题解决处理能力

工作时间：据工作情况而定

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