薪资待遇：
1.薪资：6000元
2.交纳五险；                                     
3.单休；                                              
4.国家法定节假日正常休息；                                      
5.传统节日福利

工作内容：
1.协助仓储经理做好仓库的现场管理工作。
2.定期检查仓库保管员的账目，核对账目记录是否清晰、完整，余额相符 ；如发现差异，查明差异原因，及时向仓库经理汇报，并提出改正建议，处理财务结账时有关仓库的调整事宜。
3.对仓库叉车等工具进行管理。
4.负责在ERP系统中上传原材料的数据及更新等数据管理。
加强与相关部门的沟通与协调，保证工作顺利运转。
5.负责仓库的数据分析
6.监督每期存货盘点工作，对盘点差异做出分析报告，经请示上级领导批准后及时进行处理"

任职要求：
1.大中专以上文化程度
2.物流、仓储管理等专业
3.男性，年龄在40岁以下，3年以上岗位经验，熟悉仓储部工作流程方法
4.具备良好的沟通和协调能力，能够有效与各部门和团队合作，善于解决问题。
5.具备一定的领导能力，能够指导和激励员工，保持工作效率和团队凝聚力。
6.具备一定的数据分析能力，能够准确汇总和分析数据，提出改进建议。"

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