岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、协助上级开展相应员工关系维护、社会保险办理及薪酬核算工作；
3、协助上级建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
4、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，对培训效果及时跟踪、反馈；
5、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
6、完成上级领导交办的其他事项以及各部门领导交办的其他工作。

任职要求：
1、24～32岁，性别不限，人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
3、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
4、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、有人力资源相关从业经验者优先录用。

工作时间：8：00-12：00/14：00-18：00 
公司提供：五险一金、通勤班车、员工宿舍、员工食堂！一经录用待遇优厚！

电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！

  巩义招聘网敬告各位求职者：该企业已经过巩义招聘网认证，可放心联系

1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。
2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用”的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。