校长任职要求：
1、有教育培训行业管理或其他项目策划经验，了解培训市场，具有成功的独立运作培训机构的经验和能力。
2、较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力。
3、热衷教育事业，具有先进的教育教学理念、较强的创新意识和实践能力。
4、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力。
工作内容：
1、负责分校区的日常教学管理与招生运营；
2、编制分校区年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督落地实施；
3、明确岗位职责和任务要求，带领团队开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题；

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